同志们：
按照省委关于《分层级大规模针对性开展同级同类警示教育的通知》要求，总行于 *号组织对总行党委前期印发的《**系统违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例汇编》进行了集中阅看。今天我们召开案例警示思想交流会，下面我结合典型案例学习和工作实际，谈以下几点认识。
一、注重学习转化，增强 “以案为鉴”的警惕性
以案为鉴是最生动的政治警示， “身边事”是最鲜活的纪律教材、“身边案”是最深刻的灵魂警醒。必须站在政治高度深刻认识其意义，时刻保持高度警惕，切实将案例教训内化为日常行为的清醒镜鉴。
（一）以案为镜照初心，同类岗位更需深刻警醒。 此次通报的 36 起典型案例，涉案人员均来自系统内部，其中不乏身边熟人，与我们身处同类岗位、肩负相近职责。这种 “熟人效应”让教训更具穿透力，警醒直抵灵魂深处。这些案例如同镜子，照见了作风建设中的薄弱环节，也揭示了“四风”问题向腐败演变的隐蔽路径。这深刻启示我们，必须坚持目标导向与问题导向相统一。一方面，要始终坚定理想信念，筑牢思想防线，以清晰的政治方向引领事业发展；另一方面，要以“时时放心不下”的责任感，紧盯“四风”顽疾新动向，特别是隐形变异的“吃喝风”“送礼风”等问题。要严明纪律规矩，守住节日、换届等重要节点，盯紧权力集中、资金密集的薄弱环节，以“寸步不让”的定力筑牢防线。同时，必须坚持抓常抓早抓小，从报销单据审核、公务用车使用等小事细节入手，常怀对党纪国法的敬畏之心，常守廉洁自律的底线之规，防止小问题演变成大错误，用同类岗位的惨痛教训警醒自己，做到警钟长鸣。
（二）反躬自省强信念，以思想净化筑牢防线。 典型案例的价值不仅在于警示，更在于推动党员干部从思想上正本清源。每名党员都应借案例学习之机扪心自问：是否真正将党规党纪内化于心、外化于行，融入思想血液？是否通过学习校准了价值坐标，做到在大是大非前保持清醒？是否涵养了 “知所从来”的历史定力，从党的百年作风建设史中汲取了精神养分？是否保持了“识其所在”的现实清醒，看清自身岗位的廉政风险点？是否积蓄了“明其将往”的未来自信，明确作风建设永远在路上的前进方向？这些追问的核心，是要解决思想“总开关”问题。要通过案例剖析，深挖涉案人员从“破纪”到“破法”的思想蜕变轨迹，警惕“小节不拘”的麻痹思想、“下不为例”的侥幸心理。要结合主题教育，常态化开展党纪学习教育，用身边事教育身边人，让党员干部在对照反思中强化纪律意识，在思想淬炼中增强拒腐防变能力。只有真正做到思想上“零污染”、信念上“零动摇”，才能在各种诱惑面前站稳脚跟，从根本上杜绝同类问题的发生。
（三）知行合一抓落实，让规定精神落地生根。 贯彻中央八项规定精神不能停留在口号上，必须转化为具体行动，体现在工作的方方面面。这要求我们做到 “四个警戒”：政治上保持高度警觉，深刻认识作风问题本质是政治问题，任何时候都不打折扣、搞变通；思想上保持持续警醒，定期对照案例检视自身行为，防止“疲劳综合征”；行为上保持时刻警惕，在公务接待、项目审批等关键环节严格按制度办事，不越雷池半步；管理上保持全程警戒，领导干部要履行“一岗双责”，既管好自己也带好队伍，形成作风建设“头雁效应”。要把案例教训转化为整改实效，建立“学、查、改”闭环机制。学习上，将典型案例纳入“三会一课”重要内容，开展专题研讨；排查上，对照案例暴露出的问题，梳理本单位作风建设风险点，建立问题清单；整改上，针对“文山会海”“推诿扯皮”等突出问题，制定具体措施，明确整改时限。同时，要完善监督机制，畅通群众举报渠道，对违反中央八项规定精神的行为“零容忍”，让制度长牙、纪律带电，确保作风建设的成果真正惠及群众，以实际行动维护党和政府的公信力。
