派驻国有企业纪检监察组工作总结

三是持续强化专项监督，营造和谐稳定发展氛围。围绕融资性贸易腐败问题及国庆节和党的二十大期间的安全生产、信访维稳、疫情防控等工作，紧盯涉铁企业组织领导、责任落实、任务推进与工作实效关键环节开展专项监督，全年采用现场督查、“四不两直”实地检查与视频、电话抽查等方式深入开展专项督查x次。

四是持续压实巡视巡察整改责任，促进高速铁路、公路项目合规建设运营。完成对x运营公司常规巡察和x公司巡察“回头看”，反馈x大类共计x项问题，提出x点整改意见、x条立行立改建议，x家受巡单位均按照要求完成整改工作。通过清风座谈、政治监督、下发督促函，督促铁投集团持续抓实巡察整改工作，推动涉铁企业治理水平不断提升。

三、抓牢执纪问责，推动纠“四风”树新风走深走实

一是扎实开展执纪审查调查。依规依纪开展违规经营投资项目核查x个，协助立案审查调查x件，结案x件，给予党纪处分x人，政纪处分x人，并对负有相关责任的x人次提出处理建议。协助对外移送问题线索，移送核查发现负有相关责任的离职人员问题线索x件，涉及x人次；协助对已离职到民企任职、离职后去向不明且负有相关责任的x人次采取禁入限制措施。

二是深入整治“四风”和违反中央八项规定精神问题。严守元旦、春节、清明、“壮族三月三”、端午、中秋、国庆等节点，针对违反中央八项规定精神问题易发环节，开展公务车辆与公务接待管理检查x次，聚焦形式主义、官僚主义等问题开展“四风”监督检查x次。督促涉铁企业围绕正风肃纪开展作风问题自查x次，查摆问题x项，制定整改措施x项。

三是深入开展享乐奢靡四个方面突出问题专项整治工作。联合集团公司第一外派监事会工作处及铁投集团法审部、财务部，对涉铁企业进行“全覆盖”现场专项检查，抽查酒水出入库、公务接待、车辆油卡充值等台账资料x份，排查“三公经费”台账资料、相关财务凭证x份，发现问题x项，下发x份工作提醒函进行督促整改。

四、抓牢清廉建设，推动“清廉铁路·阳光工程”创建创效

一是以深化“五共五廉”廉洁监督共建为重点，落实清廉项目建设要求。指导涉铁板块创建“清廉铁路·阳光工程”，确保清廉护航项目建设“取实效”。联合铁投集团、x公司启动“五共五廉”，促进涉铁企业廉洁监督共建“全覆盖”。聚焦工程建设关键节点，指导开展“清廉护航保交付、保开通、保攻坚、保开工”活动，促进党风廉政建设和项目建设“深融合”。撰写《以“五共五廉”建设“清廉GTC”》经验文章刊登自治区国资委网站“推进清廉国企建设”专栏。

二是以“工程建设廉政合同履约考核、廉洁风险点排查、制度建设执行”为重点，强化廉洁风险防控。指导x公司研究制定工程项目廉洁合同与考核细则，加强廉洁履约考核。督促GTC公司深化项目竣工结算廉洁风险点排查治理。提醒铁投集团、南崇公司总结南崇铁路项目建设经验，研究制定铁路项目建设廉洁风险防控手册。全年，推动涉铁企业聚焦资金管理、设计变更、合同管理等进行制度“立改废”分别为x项、x项、x项。

三是以开展“反腐倡廉教育月、警示教育、谈心谈话”活动为重点，抓实廉洁宣传教育。深入项目一线宣贯清廉交投建设，指导涉铁企业开展青年员工清廉教育活动x次、家庭助廉活动x次、选树“勤廉榜样”x名、建设清廉文化阵地x个。邀请自治区纪委监委审查调查室领导聚焦工程建设领域腐败问题治理进行专题授课、强化警示教育。全年与各涉铁企业党员领导干部、关键岗位人员、新入企员工、参建单位人员谈心谈话约x人次。

五、抓牢队伍建设，推动强基固本履职能力再提升

一是强化理论武装，提升政治能力。严格执行党小组会、组务会、“第一议题”学习制度，全年召开党小组会x次、组务会x次，组长到基层党支部上廉洁党课x次，副组长到项目基层党支部授课x次，纪检监察员到基层党支部开展廉洁提醒x次。

二是强化干训结合，提升实战本领。推行“四边”工作法，落实集团公司纪检监察“六个一”工作导向，探索建立纪检监察组监督管理文化，进一步明确工作使命、价值观、工作理念、工作作风、团队建设和干部形象，落实组内分工“AB角”与“三三制”，组领导与组员互为支持、补充、进步。x人抽调参加自治区党委巡视，x人晋升岗级。

三是强化自我监督，严肃纪律要求。强化规矩意识和程序意识，严格执行请示报告、保密管理、集体学习等组内制度。强化纪检监察干部的日常监督管理，开展廉政家访活动，防止“灯下黑”，努力锻造忠诚、干净、担当纪检监察队伍。

下一步，第x派驻纪检监察组将全面贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神，持续奋力吹响正风肃纪反腐冲锋号，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，认真践行“担当作为 创新提升”，持续深化“四责协同”，大力推动“清廉铁路·阳光工程”创建，护航铁路项目高质量建设与运营！