2025 年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢牢把握工会工作的政治方向，紧紧围绕市委决策部署和全市发展大局，切实履行市总工会主席职责，团结带领全市各级工会组织和广大职工群众凝心聚力、担当作为，奋力推动新时代工会工作高质量发展。现将一年来的履职情况报告如下：
一、坚持思想引领，牢牢把握工会工作正确政治方向
始终把加强思想政治引领作为首要任务，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。 一是 持续深化理论武装。严格落实 “第一议题”制度，组织市总党组理论学习中心组学习 14 次，专题研讨 6 次，深入学习习近平总书记关于群团工作、劳动关系、产业工人队伍建设改革等重要论述，切实增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 二是 扎实开展巩固拓展主题教育成果。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，通过举办专题读书班、职工大讲堂、劳模宣讲会等形式，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。全年开展各类主题宣讲活动 86 场次，覆盖职工 3 . 2 万余人次。 三是 强化职工思想政治引领。依托工人文化宫、职工书屋、工会官网等阵地，组织开展 “中国梦·劳动美”主题宣传教育活动 23 场，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。选树市级劳动模范和先进工作者 45 名，命名 “金牌工人”“首席技师”等高技能人才 78 人，营造崇尚劳动、尊重创造的浓厚氛围。
二、聚焦主责主业，服务全市经济社会发展大局
紧扣高质量发展主题，广泛动员广大职工在推动经济转型升级、科技创新、民生改善中建功立业。 一是 深入推进产业工人队伍建设改革。联合市人社局、教育局等部门出台《新时代产业工人队伍建设改革实施方案（ 2025 — 2027 年）》，推动落实技能提升、职业发展、权益保障等 12 项重点任务。全年开展职业技能培训 4 . 8 万人次，新增高技能人才 6200 人，完成企业新型学徒制培训 2100 人。 二是 广泛开展劳动和技能竞赛。围绕重点工程、重大项目、关键岗位，组织开展 “建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动竞赛，覆盖交通、能源、制造、数字经济等领域，参与企业 1300 余家，参赛职工超 15 万人。在全省职工职业技能大赛中，我市代表队荣获团体一等奖 2 项、个人奖项 18 项，创历史最好成绩。 三是 深化工会维权服务工作。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推动厂务公开规范化建设，全年新建或完善职代会制度企业 320 家。依法推进集体协商，签订集体合同 486 份，覆盖职工 9 . 6 万人。持续做好新就业形态劳动者建会入会工作，新建工会组织 217 个，吸纳快递员、网约车司机、外卖配送员等群体会员 1 . 3 万人。 四是 切实保障职工合法权益。联合人社、司法等部门开展 “尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律行动，提供法律咨询 1200 人次，协助处理劳动争议案件 83 件。推动落实职工带薪年休假制度，督促整改侵权问题企业 46 家。加强安全生产监督，组织 “安康杯”竞赛活动，参与企业 1100 余家，有效提升职工安全意识和防护能力。
