同志们：
今天，我们在这里召开会议，正式启动对*市*局党组的巡回驻点监督工作。这既是一次监督工作的部署会，也是一次与*局领导班子和同志们的见面沟通会。开展巡回驻点监督，是市委深入贯彻落实全面从严治党战略方针、健全党统一领导、全面覆盖、权威高效监督体系作出的重要决策，也是市纪委监委深化派驻机构改革、推动监督下沉、做实日常监督的创新实践。借此机会，我代表市纪委监委，就扎实有效开展好本次巡回驻点监督工作，讲三点意见。
一、深化思想认识，深刻把握巡回驻点监督的政治内涵与时代要求
党的自我革命是党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。纪检监察机关作为推进党的自我革命的重要力量，必须在强化政治监督、做实日常监督上持续探索、不断深化。巡回驻点监督，正是新形势下强化政治监督具体化、精准化、常态化的重要抓手。
首先，这是推动党中央决策部署落地生根的必然要求。 当前，我国正处在实现第二个百年奋斗目标的关键时期，各项改革发展任务艰巨繁重。*局承担着服务保障*群体的重要职责，关系到国防和军队建设成果的巩固，关系到社会大局的和谐稳定。党中央、国务院和省委、市委就做好*工作作出了一系列重要部署，这些政策能否不折不扣地落到实处，直接检验着*局党组的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。本次监督，首要任务就是对照党中央精神，检视*局党组在履行核心职能、落实重大决策中是否存在温差、落差、偏差，确保政令畅通、执行有力。
其次，这是破解对“一把手”和领导班子监督难题的有效途径。 从近几年查处的案件和巡察发现的问题看，一些单位之所以出现系统性、塌方式腐败，根子往往在于“一把手”和领导班子这个“关键少数”的监督缺位甚至失效。常规的监督方式容易存在“够不着”“看不全”“谈不深”等问题。巡回驻点监督，就是要发挥其“巡”的优势和“驻”的便利，通过近距离、全天候、多维度的“嵌入式”观察，把监督的“探头”架设到决策运行的第一线，聚焦“一把手”和领导班子的权力运行、履职担当、廉洁自律情况，推动“关键少数”自觉置身于组织和群众的监督之下，习惯在“聚光灯”下开展工作。
再次，这是推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的创新举措。 派驻监督的本质是政治监督，其优势在于“常驻不走”。然而，随着监督单位增多，派驻力量有限，监督容易出现“蜻蜓点水”或“抓大放小”的现象。一些地方的实践证明，“巡回驻点”机制能有效整合监督力量，变“撒胡椒面”为“定点爆破”。例如，*市纪委监委在对部分单位开展巡回驻点监督后，集中发现了一批深层次问题，仅在对9家单位的监督中就发现具体问题56个，推动完善制度9项，给予党纪立案1人。我市自2024年以来，通过常规巡察和专项督查，也发现部分单位存在内部管理制度不健全、廉政风险防控机制虚化、惠民政策落实“最后一公里”梗阻等问题。这说明，管党治党的螺丝必须拧得更紧。巡回驻点监督，就是要发扬彻底的自我革命精神，用“显微镜”审视、用“手术刀”解剖，把压力层层传导下去，把责任级级压实到位，推动政治生态持续净化、向上向好。
*局党组和全体党员干部要从这个政治高度，深刻认识此次巡回驻点监督的重要性、必要性，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，以高度的政治自觉接受监督、支持监督。
