今年以来，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，严格落实中央纪委、省纪委各项部署安排，深谋细研、多维施策、综合发力，不断推动纪检监察工作取得新成效，为国有企业高质量发展提供了坚强的纪律作风保障。
一、主要工作打算
（一）以“研”的韧劲深学习明方向。 集团纪委坚持将学理论、学业务、学文化等一切有益知识作为一种政治责任一种精神追求，着力学出更加纯粹的忠诚、更加清正的操守、更加强烈的担当。坚持以学铸魂，研究制定“周学习”机制，深入学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、习近平总书记关于党的作风建设重要论述，以及中央纪委、省纪委各类文件精神，集中学习40余次，交流研讨15人次，在思想碰撞中统一方向、明确思路。坚持以上率下，向各级梳理下发《中央纪委、省纪委全会精神专题学习资料》《纪检监察业务学习资料》《理论学习要点》等9期，督促深入学习纪检监察、巡视巡察业务知识，累计培训学习572人次，推动形成人人学理论、人人懂业务的良好氛围。坚持以文育人，编发《习近平对宣传思想文化工作讲话汇编》，督促各级纪检干部深入学习习近平文化思想，汲取红色文化、传统文化、地域文化中的道德底蕴和智慧结晶，提站位、拓眼界、谋长远，切实将文化软实力转化为推动工作的源头活水。
（二）以“细”的要求建制度利长远。 制度规定是规范开展监督执纪的基础，集团纪委认真对照中央纪委、省纪委制度规定，全面梳理集团公司党风廉政建设和纪检监察工作制度办法，扎实推进制度“废改立”。近年来，累计新建《联系指导下级纪检机构实施办法》等3项制度，修订《纪委监督职责清单》等21项制度，废止《践行“四种形态”实施办法》等8项制度，下发信访、案管、审理等工作提示9期，编发《问题线索处置工作实务手册》《谈话（线索处置）工作实务手册》《函询工作实务手册》《案件审理工作实务手册》等10类实务手册，完善集团公司《纪检机关监督检查审查调查措施文书格式》《监督检查审查调查常用文书格式》，为各级纪检机构开展工作提供更加精准有效的依据支撑，并指导各级结合本单位实际同步修订完善制度机制98项，不断构筑系统完备、管人管事的长效机制。
（三）以“严”的标准强执纪重治理。 标本兼治、系统施治是新时代反腐败斗争的有效经验，也是推进新征程反腐败斗争的重要遵循。集团纪委坚决贯彻“从个案查处到系统治理全面发力”部署精神，不断提升办案工作质效，着力实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。信访举报作为问题线索的主渠道和政治生态的“晴雨表”，始终是集团纪委关注的重点环节。集团纪委针对近年来信访举报数量逐年增长的现状，全面梳理形成工作专报14期，分析高发多发领域环节，剖析症结原因，研究对策建议，供党委决策参考，及时解决干部职工急难愁盼。探索实施“自办+领办+交办”模式，统筹各级纪检干部力量，不断提升办案工作质效。今年以来立案4件，运用“四种形态”处理48人，始终保持惩治腐败高压态势。同时，坚持边办案、边分析、边总结，深刻剖析集团公司内部违纪违法典型案例，在全集团召开警示教育会予以通报，并向有关单位和部门制发纪检监察建议8份、工作提醒函2份，有力推动堵漏建制、规范管理，累计完善制度30余项，实现查处一案、警示一片、治理一域综合效应。
（四）以“统”的思路聚合力抓监督。 工程项目建设作为权力集中、资金密集、资源富集的领域，是集团纪委的监督重点。针对如何完善项目监督机制、凝聚监督合力，更好助推项目建设清廉高效。全面梳理项目立项、设计、招标、施工、验收等全过程全链条监督现状，查找短板不足，着力构建更加完善有效的联合监督机制。统筹结合中央纪委、省纪委相关文件部署精神，紧盯基层单位贯彻中央八项规定精神、重点任务落实、安全生产责任、监督执纪工作开展等情况，以“点对点抽查+全覆盖检查”的方式组织监督检查，现场反馈、公开通报、督办整改，累计问责处理26人、经济处罚2人、修订完善制度6项。率先制定《关于规范巡察整改审核督导评估工作的意见》，通过巡中督导、集中会审、整改评估等方式做实政治监督闭环，推动489个反馈问题整改到位。各级纪检机构在常态化监督检查的同时，注重提升发现问题解决问题的能力，累计发现并整改问题280余项，推动高速公路保通保畅、生产经营平稳有序。
