一、作风建设类
1. 作风是“镜子”，照见干部的初心纯度；是“尺子”，量出责任的落实力度；是“鞭子”，抽醒整改的行动速度。
2. 作风建设不是“一阵风”，而是“四季风”——要常吹思想“除尘风”、常刮行动“落实风”、常扫作风“腐败风”。
3. 转作风要“脱鞋下田”：沾一沾“泥土味”，接一接“群众气”，摸一摸“炕头热”，才能把“官话”变成“家常话”，把“政策纸”变成“民生账”。
4. 作风过硬要“三像”：像“老黄牛”一样实干，像“啄木鸟”一样较真，像“钉子”一样扎实，不做“口号派”，争当“行动派”。
5. 纠治作风顽疾要“三管齐下”：用“显微镜”查细节，用“放大镜”看问题，用“望远镜”谋长效，防“小错”成“大患”，止“苗头”变“倾向”。
二、基层治理类
6. 基层工作要“三带”：带“泥土味”走访，带“汗水味”解题，带“烟火味”服务，才能读懂群众的“心头事”，办好群众的“急难愁”。
7. 基层治理像“织网”：要“织密”网格覆盖，“织牢”责任链条，“织活”多元参与，让“小网格”兜起“大民生”。
8. 乡村振兴要“栽三棵树”：栽“产业树”促增收，栽“生态树”美环境，栽“文化树”润人心，让农村既有“颜值”又有“气质”。
9. 社区服务要“三做”：做“暖心桥”连民心，做“及时雨”解民忧，做“晴雨表”知民情，把“社区门”变成“群众家”。
10. 基层党建要“扎根”：根扎“田间地头”，根入“群众心窝”，根固“支部堡垒”，让党建从“墙上”走到“地上”，从“文件”落到“实践”。
三、干部担当类
11. 干部担当要“三当”：当“冲锋号”——吹响奋进号角；当“作战图”——明确行动路径；当“责任书”——压实岗位责任。
12. 年轻干部要“三经”：经“风雨”练胆魄，经“锤炼”壮筋骨，经“挫折”长才干，才能从“温室苗”变成“栋梁材”。
13. 敢担当要“三啃”：啃“硬骨头”——破体制障碍，啃“深水区”——解利益纠葛，啃“无人区”——探创新路径。
14. 干部能力要“三补”：补“理论钙”强根基，补“实践课”提本领，补“群众课”增底气，让“软实力”变成“硬支撑”。
