（聚焦党的自我革命、增强党性、权力规范运行、从严监督执纪、落实管党治党责任）
一、在深化党的自我革命认识与实践方面存在的突出问题
1.政治站位与理论武装深度不足：对党的自我革命的极端重要性、历史必然性、丰富内涵和实践要求理解不深不透，未能完全上升到关乎党长期执政和国家长治久安的政治高度来认识和把握。理论学习系统性、转化力有待提升，未能有效运用自我革命精神指导全局工作。
2.忧患意识与风险研判前瞻性不够：对新时代新征程党面临的“四大考验”、“四种危险”在本地本领域的具体表现和深层根源分析研判不足，缺乏见微知著、防患未然的敏锐性和系统性风险防范化解预案。
3.刀刃向内勇气与彻底性欠缺：班子在带头自我革命、解决深层次矛盾和顽瘴痼疾上，有时存在“护短”、“怕痛”思想，缺乏刮骨疗毒、壮士断腕的决心和行动。批评与自我批评“辣味”不足，触及灵魂不够。
4.制度机制建设与常态长效化滞后：将自我革命要求融入党委议事决策、干部管理、作风建设等核心环节的制度机制不够健全。常态化发现问题、纠正偏差、优化治理的闭环管理尚未有效形成，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力需持续强化。
5.压力传导与责任落实层层递减：对下级党组织推进自我革命的要求和指导不够具体有力，压力传导存在“上紧下松”现象。未能有效激发各级党组织和党员干部刀刃向内的内生动力。
二、在全面增强党性修养与锤炼方面存在的突出问题
1.政治引领核心作用发挥不充分：在深刻领悟“两个确立”决定性意义、坚决做到“两个维护”上，表率作用有待加强。政治判断力、政治领悟力、政治执行力需进一步提升，尤其在复杂局面下把方向、管大局、保落实的能力需淬炼。
2.理想信念教育实效性有待提升：对班子成员及所辖党员干部的理想信念教育方式方法创新不足，针对性、感染力不强。对思想领域的深层次问题和错误思潮辨析、批驳、引领不够及时有力。
3.宗旨意识践行存在温差落差：坚持以人民为中心的发展思想不够牢固，深入基层一线调查研究不够扎实，解决群众急难愁盼问题的主动性、实效性与群众期盼有差距。官僚主义、形式主义仍有表现。
4.党内政治生活政治性时代性原则性战斗性不强：民主生活会、组织生活会等质量有待提高，批评与自我批评“走过场”、“和稀泥”现象未根本杜绝。执行民主集中制有时不够严格规范。
5.先锋模范作用引领辐射不够：党委班子在带头严守纪律规矩、弘扬优良作风、担当作为方面的标杆作用发挥不够充分，对激发全体党员先锋模范作用缺乏有效载体和长效机制。
