在单位中，避免不了要与领导相处。但与领导相处是门学问，有的人短短时间就能得到领导的青睐，而有的人长期相处，与领导的关系却不温不火，甚至被领导厌恶。笔者先后服务过三位副省级领导，自觉...

职场中，能得到主要领导认可，不仅有地位，而且进步也快。那么，怎样才能得到主要领导认可呢？是困扰很多人的一个问题，这里面的确有很多学问，很多技巧，今天就给大家分享一个知识点：想要得到...

观点，是讲话稿的灵魂和统帅。 一篇讲话稿，无论其篇幅长短、内容多寡、结构繁简，都离不开观点的提炼和表达。 尤其对于领导讲话稿而言，观点的提炼更是至关重要，它直接关系到讲话稿的质量、深...

在职场上，乱说话是一大忌。有人管不住自己的嘴，该说的不说，不该说的却乱说，结果祸从口出，耽误了自己前途。而有的人活得十分通透，有些事就是“烂在肚子里”也不会说。 01 自己的“底牌” ...

领导批评，在职场上，这种情况太常见了。 领导批评了，关键是接下来怎么办？ 事非经过不知难，没有经历过领导批评的，不会理解那种如芒在背的感受，没有当领导批评过人的，也不会理解每一句批评...

体制内工作，人人都想进步，人人都想提拔，但结果却是有人爬得快，几乎到点就提，春风得意；而有的人却爬得慢，十几年了也不动一动，挪一挪，十分焦虑。那么，这差距到底在哪里呢？今天就给大家...